РАБОТЫ ВРЕМЕННОГО ХАРАКТЕРА

Постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 01.10.2016 г. № 527 утвержден Временный порядок организации работ временного характера с изменениями согласно постановления от «25» апреля 2017 года № 220/17.

Работы временного характера это:

– общедоступные виды неквалифицированных работ, а также квалифицированные работы, организованные с целью оказания социальной и материальной поддержки, стимулирования мотивации к труду и обеспечения временной занятости граждан.

– работы, не связанные с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций, не требующие наличия специальной подготовки работников, допусков или лицензий.

Проведение работ временного характера допускается исключительно на специально созданных для этого временных рабочих местах на основании Договора (Приложение №1), заключенного между территориальным отделением Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики и работодателем, а также оформление установленных Временным порядком документов (Приложения № 2,3,4) .

На участие в работах временного характера имеют право:

– граждане, не имеющие основного места работы, не являющиеся физическими лицами-предпринимателями, обратившиеся в поисках работы в территориальные отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики,

– работники предприятий, организаций и учреждений:

1) работающие в условиях неполной занятости (неполный (ая) рабочий (ая) день/ неделя);

2) находящиеся в простое по независящим от них причинам;

            3) находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы.

– ученическая и студенческая молодежь, которая желает работать в свободное от учебы время.

Организация и проведение работ временного характера за счет средств Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики

осуществляется работодателями независимо от формы собственности, с письменного согласования (ходатайства) потребности проведения таких работ с администрациями городов и районов Луганской Народной Республики, по следующим направлениям:

- работы по благоустройству, подсобные работы на предприятиях, в организациях и учреждениях;

- подсобные и вспомогательные работы, связанные со строительством, ремонтом и содержанием дорог;

- поддержание полосы отвода, обочин и разделительных полос в чистоте;

- подсобные, вспомогательные работы при прокладке тепловых, водопроводных, газовых, канализационных и других коммуникаций;

- ремонтно-восстановительные работы жилого фонда, поврежденного в результате боевых действий;

- подсобные, вспомогательные работы при ремонте объектов жилищно-коммунального хозяйства и социально - культурного назначения;

- упорядочение мест захоронений, памятников и памятных мест, имеющих официальный статус или зарегистрированных на территории населенного пункта;

- работы по восстановлению и по присмотру заповедников, памятников архитектуры, истории и культуры;

- работы в музеях и по восстановлению библиотечного фонда в библиотеках;

- благоустройство и озеленение территорий населенных пунктов, объектов социальной сферы, придорожных полос, кладбищ, зон отдыха и туризма;

- сохранение и развитие лесопаркового хозяйства;

- сельскохозяйственные работы (полевые, посевные работы, подсобные работы по ремонту сельскохозяйственной техники);

- работы, связанные с восстановлением и благоустройством природных источников и водоемов, русел рек;

- погрузочно-разгрузочные, сборочно-упаковочные работы, изготовление и ремонт тары;

- сбор, сортировка, транспортировка мусора, отходов и вторичного сырья;

- ликвидация свалок и снежных заносов;

- очистка дорожных покрытий и железнодорожного полотна от грязи и снега;

- содержание в чистоте и порядке автобусных остановок, тротуаров, очистка их от снега и льда;

- социальное обслуживание инвалидов и престарелых;

- работы в детских лагерях и базах отдыха;

- участие в проведении мероприятий общественного назначения (перепись населения, статистические обследования);

- вспомогательные работы на избирательных участках в ходе подготовки и проведения выборов;

- разгрузка, сортировка, расфасовка и обеспечение населения гуманитарной помощью;

- неквалифицированная помощь поварам, в т.ч. кухонные работы, мытье посуды в школьных столовых, социальных столовых;

- неквалифицированные работы по упорядочению и благоустройству территорий населенных пунктов с целью ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, признанных решениями органов исполнительной власти;

- технические и информационные работы в военкоматах, управлениях труда и социальной защиты населения, государственных архивных учреждениях;

- вспомогательные работы, связанные с делопроизводством (учет и оформление документов);

- архивные вспомогательные работы на предприятиях, в организациях и учреждениях.

Социальные гарантии

На граждан, занятых на работах временного характера, распространяется трудовое законодательство Луганской Народной Республики и законодательство о социальном страховании.

Финансирование работ временного характера за счет средств Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики 

осуществляется в рамках средств, которые предусмотрены на эти цели сметой Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики, утвержденной на соответствующий финансовый (бюджетный) период  и  направлено на:

1) выплату основной заработной платы;

2) выплату компенсации за неиспользованный отпуск;

3) оплату единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, в том числе в период временной нетрудоспособности в рамках действия срочного трудового договора;

4) оплату первых пяти дней временной нетрудоспособности в рамках действия срочного трудового договора;

5) оплату услуг банка за расчетно-кассовое обслуживание;

6) приобретение малоценных быстроизнашивающихся предметов, необходимых для выполнения работ временного характера;

7) оплату транспортных услуг в пределах Луганской Народной Республики по перевозке к отдаленному месту проведения работ и обратно граждан, занятых в работах временного характера (при необходимости).

Ответственность

Работодатель несет ответственность за нецелевое использование средств Фонда, полученных на организацию и проведение работ временного характера, а также за достоверность предоставленных в территориальное отделение Фонда данных о запланированных работах временного характера и результатах их выполнения.