ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
НА СЛУЧАЙ БЕЗРАБОТИЦЫ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

***___Фонд социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в апреле 2019 года приглашает граждан, ищущих работу, пройти профессиональное обучение за счет средств Фонда по профессиям: аппаратчик химводоочистки, повышение квалификации по программе «Основы работы бухгалтера в электронной программе 1С (8 версия)» (г. Луганск); парикмахер (г. Антрацит); станочник широкого профиля (г. Краснодон); горнорабочий подземный (г. Свердловск), оператор компьютерного набора (г. Стаханов). За более детальной информацией обращаться в территориальные отделения Фонда или по телефонам: (0642) 35-21-45, (0642) 35-21-48.___***___С ЦЕЛЬЮ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ, ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ НА СЛУЧАЙ БЕЗРАБОТИЦЫ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ПРИГЛАШАЕТ К СОТРУДНИЧЕСТВУ КАК РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ЖЕЛАЮЩИХ ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ ДОТАЦИЕЙ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЫХ ЛЮДЕЙ И ИНВАЛИДОВ, ТАК И МОЛОДЫХ СОИСКАТЕЛЕЙ РАБОТЫ, КОТОРЫМ НЕОБХОДИМО ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО И ИНВАЛИДОВ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА ПОСТОЯННОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО. ЗА ДЕТАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ ПРОСИМ ОБРАЩАТЬСЯ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ОТДЕЛЕНИЯ ФОНДА ПО МЕСТУ РЕГИСТРАЦИИ___***
dle
» » Стажировка – хороший старт для молодежи.

Стажировка – хороший старт для молодежи.


В территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в пгт. Славяносербск обратился работодатель ООО «Луганская семенная станция» о содействии в укомплектовании вакантной должности водителя автотранспортных средств.

Специалистами Фонда была подобрана соответствующая кандидатура из числа граждан, зарегистрированных в территориальном отделении, и предложено вышеуказанному предприятию социальную услугу в виде стажировки за счет средств Фонда.

Благодаря такой социальной услуге, как стажировка граждан, ищущие работу, могут поближе ознакомится со своими обязанностями и решить подходит ли эта работа ему самому, а работодателю в свою очередь предоставляется возможность познакомиться с претендентом на вакантное рабочее место и оценить его профессиональный уровень подготовки и человеческий фактор, что является не маловажным для работы в коллективе. 

Стажировка  была организована и проходила непосредственно на рабочем месте под руководством опытного наставника, имеющего стаж работы 11 лет вождения автотранспортным средством. Она осуществлялась в соответствии с индивидуальной программой, которая была разработана работодателем и согласованна  с территориальным отделением Фонда.

Целью проведения стажировки было закрепление профессиональных знаний, умений и навыков на практике, адаптация на рабочем месте. По результатам стажировки руководством предприятия было принято решение о принятии данного гражданина на эту вакансию, как подходящего по профессиональным качествам, коммуникабельности и подготовленности работника.

Вот так вчерашние соискатели работы с помощью территориального отделения Фонда становятся, востребованными  и конкурентоспособными на рынке труда.

 

Информер праздники сегодня

.

.

___________________________

.

.