ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
НА СЛУЧАЙ БЕЗРАБОТИЦЫ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

***___Фонд социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в июне 2019 года приглашает граждан, ищущих работу, пройти профессиональное обучение за счет средств Фонда по профессиям: машинист (кочегар) котельной (г. Луганск), токарь (г. Стаханов); повышение квалификации по программам «Основы работы бухгалтера в электронной программе 1С (8 версия)» (г. Луганск), «Экономика: «1С: Бухгалтерия 8» (г. Алчевск); курсы целевого назначения для лиц, имеющих профессии: оператор котельной, машинист (кочегар) котельной (г. Луганск). За более детальной информацией обращаться в территориальные отделения Фонда или по телефонам: (0642) 35-21-45, (0642) 35-21-48___***___С ЦЕЛЬЮ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ, ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ НА СЛУЧАЙ БЕЗРАБОТИЦЫ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ПРИГЛАШАЕТ К СОТРУДНИЧЕСТВУ КАК РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ЖЕЛАЮЩИХ ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ ДОТАЦИЕЙ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЫХ ЛЮДЕЙ И ИНВАЛИДОВ, ТАК И МОЛОДЫХ СОИСКАТЕЛЕЙ РАБОТЫ, КОТОРЫМ НЕОБХОДИМО ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО И ИНВАЛИДОВ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА ПОСТОЯННОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО. ЗА ДЕТАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ ПРОСИМ ОБРАЩАТЬСЯ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ОТДЕЛЕНИЯ ФОНДА ПО МЕСТУ РЕГИСТРАЦИИ___***
dle
» » Семинар для работодателей города Ровеньки

Семинар для работодателей города Ровеньки


09 апреля 2019 года в Территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Ровеньки состоялся семинар на тему: «Предоставление  работодателю дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан». 

В семинаре приняли участие 12 предприятий города.

Работодатели были ознакомлены с «Временным порядком предоставления работодателю дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан», утвержденный постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 20.06.2017 г. № 354/17 с изменениями и дополнениями от 28.08.2018 г. №525/18.

Специалисты Территориального отделения Фонда ознакомили присутствующих с основными понятиями Порядка, разъяснили, кому может быть предоставлена дотация и при каких условиях. Проинформировали о размере предоставляемой дотации и ее продолжительности, а также об ответственности работодателя.

В ходе проведения мероприятия все присутствующие смогли задать интересующие их вопросы и получить на них ответы. 

Информер праздники сегодня

.

.

___________________________

.

.