ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
НА СЛУЧАЙ БЕЗРАБОТИЦЫ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

***Фонд социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики проводит обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям востребованным в Республике. За более детальной информацией обращаться в территориальные отделения Фонда или по телефонам: (0642) 35-21-50, (0642) 35-21-45, (0642) 35-21-48***___С ЦЕЛЬЮ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ, ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ НА СЛУЧАЙ БЕЗРАБОТИЦЫ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ПРИГЛАШАЕТ К СОТРУДНИЧЕСТВУ КАК РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ЖЕЛАЮЩИХ ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ ДОТАЦИЕЙ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЫХ ЛЮДЕЙ И ИНВАЛИДОВ, ТАК И МОЛОДЫХ СОИСКАТЕЛЕЙ РАБОТЫ, КОТОРЫМ НЕОБХОДИМО ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО И ИНВАЛИДОВ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА ПОСТОЯННОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО. ЗА ДЕТАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ ПРОСИМ ОБРАЩАТЬСЯ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ОТДЕЛЕНИЯ ФОНДА ПО МЕСТУ РЕГИСТРАЦИИ___***
dle
» » Посещение Управление труда и социальной защиты населения Администрации г.Свердловска и Свердловского района, с которыми заключен договор об организации и проведении работ временного характера на I квартал 2019 года.

Посещение Управление труда и социальной защиты населения Администрации г.Свердловска и Свердловского района, с которыми заключен договор об организации и проведении работ временного характера на I квартал 2019 года.


08.02.2019 года заместитель начальника  Территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Свердловск посетила Управление труда и социальной защиты населения Администрации г.Свердловска и Свердловского района, с которыми заключен договор об организации и проведении работ временного характера на I квартал 2019 года. 

Целью данного посещения, в соответствии с Временным порядком организации работ временного характера, являлась проверка количества участников работ временного характера и выполнения ими запланированных видов работ.

Беседа с работниками, занятыми на работах временного характера, проводилась в форме диалога. Обращено внимание на соблюдения трудовой дисциплины, эффективного использования рабочего времени, соблюдения норм и правил безопасной работы.

В ходе посещения проверено наличие работников на своих рабочих местах, а также объемы и виды фактически выполняемых ими работ.

Информер праздники сегодня

.

.

___________________________

.

.

.

___________________________

.

.

.