ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
НА СЛУЧАЙ БЕЗРАБОТИЦЫ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

***Предприятию г. Луганска на постоянную работу требуются: прессовщики участка пластмассы, инженер-конструктор, инженер–технолог (механика), литейщик на машинах для литья под давлением, плавильщик металла и сплавов и контролер качества По вопросу трудоустройства обращаться в территориальное отделение Фонда в г. Луганск***Фонд приглашает граждан, ищущих работу, в апреле-мае 2021 года пройти профобучение по профессиям: электромеханик по лифтам, электрогазосварщик, оператор котельной, машинист (кочегар) котельной, озеленитель, обувщик по ремонту обуви (г. Луганск); машинист крана металлургического производства (г. Алчевск); парикмахер (г. Антрацит); штукатур, облицовщик-плиточник (г. Брянка); повар (г. Красный Луч); кровельщик рулонных кровель и кровель из искусственных материалов (г. Стаханов); повышение квалификации по программе «1С: Бухгалтерия в бухгалтерском учете» на базе высшего образования (г. Луганск). За информацией обращаться в территориальные отделения Фонда по месту регистрации***Уважаемые посетители сайта! У вас есть возможность пройти тестирование на профессиональное самоопределение в режиме онлайн, перейдя в раздел «Профориентация».***
dle
» » Помощь работодателю в подборе кадров.

Помощь работодателю в подборе кадров.


 

Сотрудниками отдела по работе с работодателями Территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Свердловск (далее - ТО), продолжается работа в направлении трудоустройства отдельных категорий граждан с предоставлением работодателю дотации. 

Ведется активная работа в этом направлении, как с работодателями, так и с гражданами, желающими найти свое место в обществе, а именно информирование в СМИ, посещения работодателей, семинары, презентации работодателей, мини – ярмарки, личные встречи.

Так, 06 апреля 2021 года проведена встреча с физическим лицом – предпринимателем.

Целью проведения встречи было обсуждение вопросов дальнейшего сотрудничества официального трудоустройства граждан, напомнили о своевременности предоставления информации о потребности в работниках, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, в вопросе профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, организации и проведения работ временного характера.

В ходе беседы была выявлена потребность работодателя в специалистах, и были оговорены возможности заключения договора о трудоустройстве данных категорий граждан, путем предоставления дотации.

Поделитесь этой новостью

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

Информер праздники сегодня

.

.

___________________________

.

_____Мы в соцсетях_____

.

.

.

___________________________

.

.

.