ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
НА СЛУЧАЙ БЕЗРАБОТИЦЫ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

***Фонд формирует резерв граждан, ищущих работу, желающих пройти профобучение. За информацией обращаться в территориальные отделения Фонда по месту регистрации или по телефонам: (0642) 35-21-45, (0642) 35-21-48***
dle
» » ПОСЕЩЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В Г. КРАСНОДОН

ПОСЕЩЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В Г. КРАСНОДОН


18 марта 2020 года специалист отдела по работе с работодателями Территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Краснодон (далее отделение Фонда) посетил Исполнительный комитет Новоалександровского поселкового совета Краснодонского района с целью проверки нахождения работников участвующих в работах временного характера на своих рабочих местах, выполнения запланированных объемов работ.

 

Работники были проконсультированы по вопросам их прав и обязанностей перед работодателем, о необходимости соблюдения трудовой дисциплины и техники безопасности. Также специалист отделения Фонда проинформировал работодателя о вступлении в силу Указа Главы Луганской народной Республики от 13.03.2020 г. «О введении режима повышенной готовности». В связи с этим работодателю необходимо обеспечить работникам, занятым на работах временного характера измерение температуры тела на рабочих местах с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой. Работникам рекомендовано использование антисептических средств и ватно-марлевых повязок при ведении работ, а в нерабочее время не посещать места массового скопления людей.

Во время посещения работники выполняли работы по обрезке дикорастущих кустарников, подметали тротуары, сгребали опавшую листву, собирали и переносили случайный мусор в установленное место, убирали на территории памятного знака «Борцам революции».

Специалист отделения Фонда сделал акцент на важности использования средств индивидуальной защиты.

Поделитесь этой новостью

.

Информер праздники сегодня

.

.

___________________________

.

_____Мы в соцсетях_____

.

.

.

___________________________

.

.

.