ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
НА СЛУЧАЙ БЕЗРАБОТИЦЫ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

***Фонд формирует резерв граждан, ищущих работу, желающих пройти профобучение. За информацией обращаться в территориальные отделения Фонда по месту регистрации или по телефонам: (0642) 35-21-45, (0642) 35-21-48***
dle
» » Проверка работодателя физического лица-предпринимателя г. Краснодона

Проверка работодателя физического лица-предпринимателя г. Краснодона

17 марта 2020 года специалистом Территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Краснодон (далее – отделение Фонда) была проведена очередная плановая проверка работодателя, с которым заключен договор о трудоустройстве гражданина, ищущего работу, с предоставлением дотации. 

Производство изделий из проволоки – основная сфера деятельности предприятия, организованного физическим лицом-предпринимателем, на котором работает без малого сто человек. Производимая продукция ориентирована на предприятия пищевой промышленности Луганской Народной Республики. Помимо четко налаженного производства, выпуска высококачественной продукции, отличительной чертой предприятия является забота о сотрудниках. Чистота и уют царят во всех помещениях, от холла и раздевалки до цехов. Активное привлечение к процессу производства молодежи, для которой предприятие становится первым местом работы – еще один положительный момент в характеристике работодателя.

Основной целью планового посещения, предусмотренного Временным порядком предоставления работодателю дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан, была проверка достоверности предоставленных работодателем сведений, которые являются основанием для принятия решения о предоставлении дотации и определения ее размера, выполнения условий договора в течение срока его действия.

В ходе посещения проверено соблюдение работодателем гарантий занятости работника относительно соответствия фактического рабочего места рабочему месту, куда осуществлялось трудоустройство; сверено соответствие предоставленных работодателем документов в справке (табеля учета рабочего времени, ведомости начисления и выплаты заработной платы, необходимых налоговых перечислений) данным, которые отображены в документах первичного бухгалтерского учета. Нарушений работодателем гарантий занятости работника не установлено.

Обе стороны поблагодарили друг друга за работу и выразили надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Поделитесь этой новостью

.

Информер праздники сегодня

.

.

___________________________

.

_____Мы в соцсетях_____

.

.

.

___________________________

.

.

.