ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
НА СЛУЧАЙ БЕЗРАБОТИЦЫ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

***Фонд приглашает к сотрудничеству работодателей, у которых существует потребность в укомплектовании вакансий: сборщик верха обуви, затяжчик обуви, а также граждан, желающих пройти профобучение по указанным профессиям. Контактные телефоны: 35-21-50, 35-21-51, 35-21-48***Фонд приглашает граждан, ищущих работу, в марте 2020 года пройти профобучение по профессиям: оператор котельной, машинист (кочегар) котельной, аппаратчик химводоочистки, фрезеровщик, сборщик верха обуви, затяжчик обуви, слесарь по ремонту автомобилей, электрогазосварщик (г. Луганск); электрогазосварщик (г. Алчевск); станочник широкого профиля (г. Краснодон); повар (г. Красный Луч); кровельщик рулонных кровель и кровель из искусственных материалов, машинист бульдозера (г. Стаханов); повышение квалификации по программе «Основы работы бухгалтера в электронной программе 1С (8 версия)» (г. Луганск). За информацией обращаться в территориальные отделения Фонда или по телефонам: (0642) 35-21-45, (0642) 35-21-48.***
dle
» » Проверка работодателя г. Краснодона

Проверка работодателя г. Краснодона


Во исполнение Порядка предоставления дотации работодателю специалистами Территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Краснодон (далее – ТО) проводятся плановые посещения с целью проверки достоверности предоставленных работодателем сведений, которые являются основанием для принятия решения о предоставлении дотации и определения ее размера, выполнения условий договора в течение срока его действия.
 

Так, 10 февраля 2020 года специалист ТО посетил торговую точку физического лица-предпринимателя.

В ходе посещения проверено соблюдение работодателем гарантий занятости работника относительно соответствия фактического рабочего места  рабочему месту, куда осуществлялось трудоустройство; сверено соответствие предоставленных работодателем документов в справке (табеля учета рабочего времени, ведомости начисления и выплаты заработной платы, необходимых налоговых перечислений) данным, которые отображены в документах первичного бухгалтерского учета.

Специалист ТО ознакомился с рабочим местом работника, перечнем его обязанностей. При личном контакте получено подтверждение, что на протяжении действия договора о трудоустройстве гражданина с предоставлением дотации условия труда не ухудшались. Дважды проведено повышение заработной платы согласно трудовому законодательству, в том числе за счет средств работодателя.

Обе стороны выразили надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Поделитесь этой новостью
Информер праздники сегодня

.

.

___________________________

.

_____Мы в соцсетях_____

.

.

.

___________________________

.

.

.